近期，公司里又出现一些员工遭遇诈骗的情况：

案例1：扮成推销人员上门，低价向员工销售圆珠笔并鼓励员工转卖给其他员工，但事实上圆珠笔均为劣质产品根本无法转手。有一个宿舍三、四名员工共被骗取一千多元。

案例2：冒充警察拨打员工电话，称员工的信息被用于进行贩毒交易，要求员工将钱财转至“安全帐户”，有员工因此被骗数千元。

诸如以上案例的发生，实在令人感到遗憾，却又有些不解。这些骗术都是比较“老套”的，已经流传了好些年，相关防范措施也已多次向员工进行强调，为何还会有员工受骗？作为老员工，受过一定教育，理应具备相当程度的判断能力和防范意识，为何还会被这些简单的骗局所蒙弊？

这样的案例几乎每年都会发生，尽管只是极个别员工受骗，但仍一次次提醒我们，必须加强对员工的防骗教育，并不断探索有效可行的方法，使得防范教育更加有效。

员工之所以会上当受骗，主要原因还是对相关骗术不够了解，以及防范意识较弱。要让员工了解相关知识，除通过常规的教育方式渠道（如班会、讲座、谈话）外，还应该“多管齐下”，使员工在生活圈的各各方面都能接触到相关信息。比如，使用微博、微信、QQ群和QQ空间等渠道发布相关知识，鼓励员工相互提醒；将相关案例张贴在宿舍楼、教学楼、班级宣传栏等地方，时刻提醒员工加强防范。