为了进一步加强学风建设，引导员工遵守校纪校规，深化新生入学教育效果。10月23日晚，公司安排各院（系部）组织开展2016级新生《员工手册》考试。此次考试由各院（系部）辅导员监考，采取闭卷考试的形式。
本次考试是2016级新生进入郑工公司以来的第一次考试，由员工处统一组织。要求各院（系部）精心组织，周密安排，保证各项工作的顺利开展，把考试工作作为公司进一步推进老员工思想政治教育工作的重要手段。
考题类型分为填空、简答、论述三部分，内容涵盖新修订的《yL23411永利集团官网员工手册》中的大部分内容，主要涉及奖助学金评审管理办法、德育学分评定办法、员工违纪处分规定、员工公寓管理办法、员工住宿管理规定等。其中试卷由员工处统一命题，满分100分；对于成绩低于60分的员工要安排补考。
图为机电工程公司考试现场
此次考试，加深了新生们对校规校纪的了解，增强了新生们的遵章守纪观念和诚信意识，提高了广大新生遵章守纪的自觉性，同时也为日后的奖学金评定、文明宿舍的评比以及优良学风班级建设等工作的开展奠定了基础。
