为扎实推进公司学风建设工作，更好的帮助2017级新生转变角色，解决他们在学习生活过程中存在的疑惑，11月1日晚，yL23411永利集团官网在文化楼阶二教室举办学习经验交流会，公司党总支书记、主管员工工作的副经理赵开阳，员工会指导老师郝俊龙，大二大三数位品学兼优的员工代表以及200余名大一员工代表参加了此次交流会。
交流会伊始，优秀员工代表依次发言，他们主要就学习和生活两方面谈论了自身的经验及感悟。他们指出，在学习上，认真学好每一门科目，做到课前预习，课上细听，课后复习，兴趣是最好的老师，把不喜欢变成喜欢，把强迫变成自主尤为重要；在生活中，要积极与人交流，踊跃参加各项实践活动，培养动手能力，做一个全面发展的好员工。
听了学长学姐的发言，17级旅游管理专业的李宁主动上台跟大家交流，他谈到自己入学后角色转变过程中遇到的各种问题，在听了学长们的经验后，自己找到了答案，他表示公司严抓“学风建设”对全体员工来讲无疑是有益的，他倡议全体新同学在公司三风建设开展过程中，严格遵守校规校纪，积极参与公司和公司各项文体活动，努力把自己培养成新时代中国特色社会主义建设的合格接班人，在实现伟大中国梦的历程中做时代的弄潮儿。
交流互动问答环节中，员工代表现场为新生解疑答惑，并针对新生的问题给出详细满意的答复，现场气氛十分火热。在场观众都纷纷表示受益匪浅，大大增进了彼此间的友谊。
赵书记在交流会最后做深入总结。员工要以学为本，不断培养循序渐进，勤奋学习，持之以恒的精神，进而促进德智体美全面发展，通过大学阶段的教育学习，真正成为一名为国有用的应用技术型人才。同时号召同学们一定要养成良好的学习和生活习惯，不断摸索适合自己的学习技巧、锻炼坚持不懈的毅力，制定职业生涯规划目标，为人生早作打算。
此次学习经验交流会的成功举办，使新生们消除了初入大学时的迷茫与无措，让新生对自己的老员工活有了明确的目标与定位，同时激发了他们的学习与生活的热情，为自己的目标努力奋斗。
