为深入开展“学风”建设工作，加强公司员工的理想信念教育，公司组织开展了以“给自己制定一个小目标，许自己一个未来的承诺”为主题的“小目标”教育活动。各班级辅导员老师通过个别谈心和座谈会形式了解员工思想状况，结合员工实际引导员工本人制定一个本学期个人提升计划。本次活动公司员工积极响应，纷纷表示“本学期每月读几本书”、“本学期考过英语四级”、“本学期制定考研学习计划”“本学期制定考人力资源师学习计划”、“本学期努力不旷课”等。本次活动的开展，旨在引导教育员工制定一个切实可行的目标，树立远大理想，进一步推进公司学风建设工作，巩固公司学风建设成果。
